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旺報【記者梁世煌╱綜合報導】
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受到宏觀經濟增速持續疲軟,加上金融業自動化、智慧化成為趨勢。今年大陸金融業正面臨新一波的裁員潮。值得注意的是,各銀行薪資水準也跟著出現巨大的變化。其中招商銀行「一邊裁員、一邊加薪」,其上半年的平均月薪高達4萬元(人民幣,下同),約台幣20萬元,遠高於工、農、中、建四大行平均月薪1.8萬元,顯示大陸金融業在裁員潮下,薪資落差正在明顯擴大。
根據各銀行最新公布的半年報,光是中、農、工、建四大行在今年上半年就裁掉了2.5萬人。市場人士稱,相較於四大行總員工人數162萬人,其離職率僅1.5%,但從另一個角度看,這2.5萬人的離開足以說明四大行再也不是「鐵飯碗」,而是一個「瓷飯碗」了。
民生銀行薪情最差
另一家指標性大行──招商銀行的裁員規模更大。今年上半年,招行的總行及信用卡中心合計就一口氣裁掉了逾7千人,可說是這一波大陸銀行業的重災區。
不過,相較於各銀行競相裁員,大陸銀行業的薪資水準卻在此時出現強烈的對比。其中,民生銀行上半年降薪22%最慘,而包括工行、建行、農行的薪酬及福利總額按年均有所下降,其中農行的降幅達2.89%。
但招行的薪資卻在裁員的同時不降反升,該行今年上半年薪資支付金額比去年同期增加了33.66%,其他如北京銀行、南京銀行、寧波銀行今年上半年人均薪酬也較去年同期分別增長了25.6%、36.8%和61.5%。
因此,招商銀行今年上半年的員工平均月薪可高達4萬元,相較於建行的2萬元,中行的1.8萬元,農行的1.7萬元,工行的1.6萬元均高出一大截。
大推輕型銀行戰略
招行常務副行長李浩對此表示,招行在裁員的同時還能加薪,主因是招行大力推行的「輕型銀行」戰略,以自動化、智慧化替代高成本的人工。他強調,這趨勢一旦形成,未來銀行的網點人員、櫃檯人員都還有壓縮空間。
青島大學經濟學院教授易憲容表示,金融科技的發展已經全面衝擊著大陸銀行業,如果無法轉型,業者的生存空間將逐漸縮小,減薪裁員還會陸續發生。
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